上个月被老板叫去办公室挨训，说公司今年招聘效果太差了，花十几万买的那几个招聘平台全是虚的。我憋着一肚子火回工位，刷朋友圈正好看见同行老王晒截图，说天基人才网一天收了两百份简历。我琢磨着死马当活马医，当晚就注册了账号。
一、被逼上梁山开账号
打开电脑搜天基人才网，首页红彤彤的，看着跟十年前人才市场似的。填公司执照时还卡了壳——财务锁着公章柜，我蹲在复印机旁边等了一小时，举着手机视频让财务远程开锁，折腾完都快半夜了。
传营业执照还翻车三次：第一次拍反光，第二次缺了角，第三次发现注册号过期。气得我把键盘敲得噼里啪响，行政部的灯都给震亮了。
二、发布职位像摆地摊
第二天设置招聘岗位，发现这平台是真不客气：
- 工资区间强制公开下限，藏都藏不住
- 工作经验必须精确到0.5年，害得我拿计算器除年份
- 五险一金选项居然单独列了"按最低标准交"的选项
发布完销售岗顺手刷了刷同行的招聘页，好家伙！隔壁公司把"每天自垫200元交通费"都写岗位描述里了，比我还实在。
三、简历洪水冲垮邮箱
清早七点手机就开始震，到公司时邮箱爆了。去年在别的平台挂三个月才收30份假简历，天基这边24小时涌进来187份，前台小妹还跑来告状说电话被打爆了。
筛简历筛得我眼冒金星：有把全家福当证件照的，有简历里写"能喝三斤白酒"的，最绝的是某位老哥在技能栏填"会修老板的保时捷"。不过真能找到人——下午就约到个五年经验的销售主管，聊天发现他上家公司的客户资源跟我们完全对口。
四、意外钓到大鱼
重点来了！上周三半夜改岗位描述时手抖点错，把普通销售岗设成了"资深顾问"。第二天醒来发现个在微软干过八年的技术大牛投了简历，人家说是被"年薪50万+项目分红"吸引来的。
硬着头皮跟老板汇报这事，老板拍桌子喊人力总监去谈。现在这大牛已经带着团队来上班了，财务前天还偷偷问我："那个天基网是不是按人头收费？咱们买的是黄金广告位？"
现在全公司都在用天基，别的平台续费单全被我压箱底了。行政部那姑娘昨天还抱怨，说最近快递量暴涨——光新人入职体检报告就收了二十斤。
