最近在我们公司搞项目的时候，碰上个大麻烦——团队里混进了内鬼，搞得上上下下乱成一团麻。我是个爱琢磨的博主，平时就爱记录点实践经历，这回也不例外，干脆自己上阵，从零开始教大家怎么一眼看出谁是内鬼。
事情是这样的。上个月底，我们组搞新产品研发，一开始都风平浪静的，可突然机密图纸总漏出去，合作方那边还收到错误报价，闹得老板拍桌子骂人。我就觉着不对劲了，在晨会上当着大伙的面，我把这茬儿说了，大家还笑话我“疑神疑鬼”。但凭我的直觉，肯定有问题！我寻思，不能光坐着等事儿变大，得亲自出手。
第一步，我调了监控记录看谁乱窜。晚上加班时，办公室只剩下四五个人，我装模作样地在工位上看报表，偷偷瞄着周围动静。有个小子，平时老实巴交的，这会儿突然鬼鬼祟祟溜进打印室，手里攥着个文件袋，出来后就直奔洗手间，待了老半天才出来。我当时心里就咯噔一下：这不就是典型贼动作？
我试了个法子。我跟组长合谋，在内部群里故意发了个假数据，说新方案要改价格，实际压根没这回事。当天下午，我瞅着大家表现：大部分人照常干活，只有一个老油条，微信上突然频繁联系同事，还约饭局。我让组长去套话，那家伙支支吾吾，露馅了。
经验告诉我，内鬼总有这几个致命线索：
- 第一，行为古怪：不该去的地方硬钻，动作躲躲闪闪的，跟做贼一样。
- 第二，紧张兮兮：一提公司秘密就冒汗结巴，眼神乱飘。
- 第三，爱搞小圈子：私下跟人套近乎，通风报信，弄个微信群还设密码。
我抓的这些点，准得很。
我把证据汇总给老板，开会当着全体面揭穿，那内鬼当场就蔫了，自己招认泄露机密。这事儿过后，团队总算清净了。我算是总结出个理儿：识别内鬼真不难，靠肉眼观察、试探法子准成，下次你们也试试，别让耗子坏了锅汤！
