最近我琢磨WLK的T7猎人属性，真的是被那两个数据搞得头大，就是命中和破甲。论坛里吵翻了天，有人说破甲收益后期爆炸，现在就得堆；有人说别扯淡，先把命中堆满再说。耳根子硬，说再多理论我也不信，非得自己跑一趟试试才行。
我怎么开始琢磨这件事的？
我的猎人号刚进T7的时候，命中真的惨不忍睹，才4%出头，打NAXX老是抵抗，那DPS就别提了，看WCL脸色都绿了。我一拍大腿，不行，我得把装备扒下来，重新洗一遍。当时我手头有几件带破甲的散件，是TBC末期攒下的，就想着能不能直接用。结果一进副本，破甲那点数值根本没用，反而是抵抗率把我气得够呛。
我的实践是从最基础的开始的，我就想知道，在T7这个阶段，如果我牺牲一部分攻击力去换取命中，到底值不值。
- 第一步：锁定目标 我决定把所有宝石和附魔全改了。我先盯着命中堆，把能插蓝孔的都插了，附魔也找命中的。我当时的目标是奔着8%的硬上限去，那是打83级首领怪不MISS的保证。
- 第二步：计算和调整 我当时用了一个挺糙的表格自己算来算去，差一点点命中。为了补这个缺口，我甚至把一件加了攻击强度的项链换成了一个带命中的蓝装散件。这一套下来，我的命中终于在263左右徘徊，算是达标了。
- 第三步：实战检验命中收益 换上这身命中达标的装备后，我立刻组团去了NAXX。效果立竿见影，以前频繁出现的“抵抗”和“未命中”的白字少了一大截，伤害曲线平滑很多。虽然面板攻击强度低了一点，但总伤害量和稳定性明显上升了。我心想命中，确实是T7阶段猎人的第一生命线。
破甲的陷阱：我的二度实践
命中问题解决了，接下来就轮到破甲了。当时我听公会里有人说，破甲堆起来，PVE伤害能飞天。我心痒难耐，决定再花两万金币，把宝石全抠出来换一遍。实践出真知，我就是要自己试错。
我试着把富余的红孔和黄孔，能插破甲的都插了。T7阶段的装备基础破甲属性本来就非常少，我硬堆也就堆到了400左右。我拿着这身“半吊子破甲装”，又去打了蜘蛛区和瘟疫区，同时记录了全程伤害数据。
结果？DPS不升反降！我当时有点懵逼，来回对比了好几遍数据。破甲这个属性，T7阶段真的是一个大坑。400点破甲，提升的伤害远不如我把那些宝石换成敏捷或者纯粹攻击强度带来的收益大。
我总结出来，T7阶段猎人属性优先级很简单：
- 命中：必须堆到8%满。这是基础，否则一切白谈。
- 敏捷/攻强：命中满之后，所有宝石和附魔都去堆敏捷，敏捷能提供暴击、AP和护甲，收益最高。
- 破甲：T7阶段不考虑，收益太低。等你装备分数上去了，自然破甲高了，再考虑后续精堆。
我怎么有空整天在游戏里研究这些？
以前我可没这个闲情逸致。我以前是在一家挺大的教育机构做讲师的，每天从早上八点到晚上九点，嘴就没停过。备课、上课、批作业，连喝口水的时间都没有。别说研究游戏属性了，连好好睡个觉都成问题。
转折点发生在去年秋天。当时公司搞了个“业务转型”，说白了就是把老讲师都换成年轻的。我当时辛辛苦苦带了一个高分班，成绩好得不得了，正等着发年终奖，结果老板把我叫到办公室，说我“授课风格过于传统，跟不上新时代学生的喜好”。当时我听着就火大，我说我刚给公司拉了多少生源，这叫传统？
老板笑着，递给我一张纸，上面写着“岗位调整，降薪30%，未来工作地点在城郊”。我当时直接就懵了，脑子里嗡嗡的。我问他原因，他支支吾吾，说穿了，就是想让我自己滚蛋，因为我老婆生病了，我前阵子请假太多。
我没签字，直接拿着包走人了。我当时心里憋着一口气，回去后就把手机里所有跟前公司的同事都删了，连看一眼他们的朋友圈都觉得恶心。当时家里等着钱用，我一下子没了收入，真是天都快塌了。
那段时间，我每天抱着电脑，发疯似的找工作。但可能人倒霉喝凉水都塞牙缝，投出去的简历石沉大海。后来我索性躺平了几天，把以前的魔兽世界账号重新捡起来玩。这一玩，人反而松弛下来了。
我现在在新家附近找了个做行政助理的活，活不累，朝九晚五，周末双休。工资虽然没以前高，但起码有时间陪老婆孩子，还有空在游戏里当个属性研究员。那个破讲师的岗位，听说现在招了好几波人都没招到合适的，学生投诉率直线飙升。我笑笑，拉黑了前老板的电话，继续我的猎人属性研究大业。
